Contrata 54,7 % · Gobierno Central al 31 de marzo de 202623 glosas de la Ley de Presupuestos 2025 exceptúan el límite del artículo 10917.021 registros · serie trimestral de DIPRES desde 2014135.279 convocatorias de empleo público desde 2009Cuatro fuentes, cuatro coberturas · cada cifra con la suyaContrata 54,7 % · Gobierno Central al 31 de marzo de 202623 glosas de la Ley de Presupuestos 2025 exceptúan el límite del artículo 10917.021 registros · serie trimestral de DIPRES desde 2014135.279 convocatorias de empleo público desde 2009Cuatro fuentes, cuatro coberturas · cada cifra con la suya
Alta Dirección Pública
Consejo de ADP · informe 2024 al Congreso
El sistema de Alta Dirección Pública cubre — cargos en — instituciones y es el único tramo del empleo público con estadística completa de concursos, duración y permanencia. Es también el tramo donde puede observarse con más detalle la permanencia de los directivos a lo largo del ciclo político.
Cargos en el sistema
—
Sin datoNo hay fuente oficial que respalde esta cifra.InstituciónDirección Nacional del Servicio CivilCorte—ResponsableDirección Nacional del Servicio Civil
En — instituciones, al 31 de diciembre de 2024.
Nombramientos en 2024
—
Sin datoNo hay fuente oficial que respalde esta cifra.InstituciónDirección Nacional del Servicio CivilCorte—ResponsableDirección Nacional del Servicio Civil
Sobre — concursos finalizados: —.
Concursos desiertos
—
Sin datoNo hay fuente oficial que respalde esta cifra.InstituciónDirección Nacional del Servicio CivilCorte—ResponsableDirección Nacional del Servicio Civil
— del total finalizado.
Duración del proceso
— días
Sin datoNo hay fuente oficial que respalde esta cifra.InstituciónDirección Nacional del Servicio CivilCorte—ResponsableDirección Nacional del Servicio Civil
Entre convocatoria y envío de nómina.
Composición del sistema
3.1721.634449
Directores de establecimientos educacionales · 3.172
Cargos adscritos · 1.634
Cargos no adscritos · 449
Jefes DAEM de menos de 1.200 alumnos · 57
Casi seis de cada diez cargos del sistema son direcciones de establecimientos escolares. Leerlo como si estuviera compuesto por jefes de servicio no refleja su composición.
La rotación por ciclo político
—%
Jefes de servicio al tercer año
De los jefes de servicio que estaban nombrados al inicio de un período presidencial, sólo el — sigue en funciones al tercer año. En el segundo nivel jerárquico la cifra es —. Es el promedio de las últimas cuatro administraciones, y la permanencia media de un alto directivo es de — años.
0 · sin permanencia— · segundo nivel100 · continuidad total
Cómo se sale del sistema · egresos 2024
Egresos voluntarios
60
De un total de —
Renuncia del propio directivo.
Egresos no voluntarios
84
La causal más frecuente
Petición de renuncia por parte de la autoridad.
Por término de períodos
38
No renovación al cumplir el plazo
Los 33 restantes corresponden a otras causales.
Lo que no estáLas subrogancias aparecen sólo de forma cualitativa. El informe discute dictámenes y propuestas para evitar subrogancias prolongadas, pero no existe serie estadística de cuántos cargos están servidos por subrogantes ni por cuánto tiempo. Tampoco hay CSV de egresos: es el único dataset del Servicio Civil que existe sólo como tablero.